Transformar una sola página en una sección llena de bienestar
*Cierta información obscurecida u omitida para proteger la IP de Pfizer.
Pfizer España buscaba expandir la sección de “Apoyo al empleado” en su sitio interno de bienestar. El objetivo era evolucionar el contenido de una única página estática a una sección completa del sitio, con 10 páginas dedicadas a distintas buenas prácticas.
Lo que hice
Diseño web, estructuré la experiencia de usuario para 10 nuevas páginas de contenido, amplié el sistema de iconografía y diseñé la interfaz con su documentación para entrega al equipo de desarrollo.
Por qué importa
Los empleados necesitaban acceder a una mayor variedad de recursos de apoyo, presentados en un formato fácil de navegar, implementar y compartir internamente.
Mirar a fondo
Comencé analizando la página de bienestar actual e identificando patrones de diseño reutilizables. Usando estos como base, propuse un layout escalable que asignaba a cada buena práctica su propia página, sin alterar la consistencia visual del sitio.
El sistema de iconos se amplió con 10 íconos diseñados a medida, uno para cada buena práctica, alineados con el estilo del sitio y pensados para mejorar la navegación y la claridad del contenido. Una vez aprobados el layout y los íconos, entregué los diseños de página con documentación y assets exportados para garantizar una implementación ágil por parte del equipo de desarrollo.
Más adelante, el mismo contenido fue adaptado a una presentación interactiva de uso interno en formatos tanto verticales como horizontales.
El impacto
Se realizó la entrega de los diseños, sin retrasos.
El diseño se utilizó al siguiente año, dando continuidad.
Se definieron las bases para un sistema de diseño.
Se optimizó el proceso para futuros eventos de pláticas.
